让你从业务员到总裁

  
    在传统的营销领域中，一个人要成功，必须经过许多的艰难困苦，这样的人才会有点显现成功的一个冰山一角。然而，在以网络营销为发展特色的新营销管理体系中，我们来给自己算算一笔账，有些东西只需要一点点就可以很好的达到我们预期的结果。设计这一职业进阶，是为了将企业打造成一流的国际型企业，开创新时期的蠃利法则，从而，我们的行业在不断地变化中，没有什么是不可以的都是可以改变的。

    第一步 从业务员到业务组长

    网络营销为每个业务员都设计了一个最初的职业进阶，这样的设计我们好像才可以成长。业务员从进入公司的第一天起，每个人的努力都可以是已成为公司事业的一分子，是公司大家庭中的一员。我们要的结果要怎样才可以达到这又是一个很好的问题：

    第二步 从销售组长到销售主任

    程序一，销售组长在自己的精心管理、我们可以在这里不断地额磨练自己无论是自己的性格还是自己的能力我们相信袭击可以做的更好，小组业绩蒸蒸日上。这时，销售组长应该着重培养自己的业务员组建自己的团队。按照前述业务员晋级组长的方法，销售组长至少在本团队中培养五个业务员成为小组长。

    程序二，销售组长在培养五个业务员成为小组长后，我们的人员一般都要达到三十多个人（包括销售组长在内），这是“5”的倍增原理法。按照公司的规定，原销售组长我们以前的组长等都是一个很好的挑战这个时候我们真的可以，达到自己想要的一个成果。